Gestion HEC Montréal est une revue trimestrielle qui s’adresse aux dirigeants, aux gestionnaires et aux professionnels du milieu des affaires. Vitrine du savoir de HEC Montréal et outil de référence en gestion, la revue propose des conseils et des pistes de réflexion aux lecteurs qui souhaitent devenir de meilleurs gestionnaires.
Summary
L’entrepreneuriat, contre vents et marées
Les dernières années n’ont pas été faciles pour beaucoup de nos « dragons » et entrepreneurs-vedettes. Voilà une belle occasion de se rappeler que l’entrepreneuriat est tout sauf un long fleuve...
N°493 - 5 septembre 2024
N°492 - 6 juin 2024
N°491 - 22 mars 2024
N°484 - 19 janvier 2024
N°483 - 1 septembre 2023
N°482 - 5 juin 2023
N°481 - 10 mars 2023
N°474 - 5 décembre 2022
N°473 - 6 septembre 2022
N°472 - 3 juin 2022
N°471 - 11 mars 2022
N°464 - 3 décembre 2021
N°463 - 3 septembre 2021
N°462 - 4 juin 2021
N°461 - 12 mars 2021
N°454 - 6 novembre 2020
N°453 - 4 septembre 2020
N°452 - 19 mai 2020
N°451 - 6 mars 2020
N°443 - 9 juin 2019
N°442 - 7 juin 2019
N°441 - 8 mars 2019
N°434 - 7 décembre 2018
N°433 - 7 septembre 2018
N°432 - 25 mai 2018
N°431 - 2 mars 2018
N°424 - 8 décembre 2017
N°423 - 8 septembre 2017
N°422 - 26 mai 2017
LE MOT DU DIRECTEUR
L’entrepreneuriat, contre vents et marées
Les dernières années n’ont pas été faciles pour beaucoup de nos « dragons » et entrepreneurs-vedettes. Voilà une belle occasion de se rappeler que l’entrepreneuriat est tout sauf un long fleuve...
TENDANCES
Salariés en quête de directives
Plus d’autorité mais moins de chefs : c’est ce que les salariés français semblent souhaiter, si on en croit les résultats d’un sondage réalisé par la firme française OpinionWay auprès de plus de 1 065...
Partons tous à l’aventure !
Difficile d’y échapper tant ce phénomène se répand dans les entreprises du monde entier : les jeux d’évasion deviennent de véritables outils de gestion. Les entreprises y ont recours non seulement...
Diriger à partir de la conscience de soi ?
L’authenticité : cette valeur montante continue de nourrir la littérature sur le leadership. Le profil le plus recherché chez les dirigeants est désormais le « haut niveau d’authenticité », avant même...
BIENVENUE AUX NEUROATYPIQUES
Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et d’augmentation du nombre d’adultes qui reçoivent un diagnostic de TDAH, plusieurs plaident en faveur de l’inclusion des personnes neuroatypiques en...
Le co-walking
Fatigué des réunions qui traînent en longueur ? Excédé par leur fréquence ? Le co-walking – on parle aussi de walking meetings et de walk and talk – pourrait être la solution. Le principe : échanger...
POINT DE VUE
LE REPRENEURIAT EN ÉQUIPE POUR PROPULSER LES ENTREPRISES
Le repreneuriat se définit comme la reprise d’une entreprise existante par une ou plusieurs personnes qui matérialisent ainsi une orientation entrepreneuriale. Le repreneuriat induit l’affrontement de...
LA FRACTURE CANADIENNE
Le soir du 21 octobre dernier, bien des gens ont découvert à quel point le Canada était divisé, ce qu’illustrait de façon saisissante la tache bleu foncé des circonscriptions des provinces des...
RÉFORMER LE TRAVAIL POUR SAUVER LA PLANÈTE
Pourquoi ne changeons-nous pas nos habitudes afin d’être des citoyens plus respectueux de l’environnement ? Souvent par manque de temps. Et pourquoi sommes-nous toujours si pressés ? À cause de la...
ENTRETIENS
LA, RÉSILIENCE, CETTE FABULEUSE CAPACITÉ A REBONDIR DE L’ENTREPRENEUR
Fougueux, enthousiastes, portés par le désir de changer les choses, parfois même de révolutionner le monde, les entrepreneurs reçoivent plus d’un coup dur tout au long de leur parcours professionnel....
DÉCOUVRIR
LA RELATION DE VENTE EN AMÉRIQUE DU NORD
À L’HEURE OÙ LES ENTREPRISES DOIVENT COMPOSER AVEC UNE COMPÉTITION GRANDISSANTE ET SE DÉMARQUER SANS RELÂCHE DE LEURS CONCURRENTES, LE CARACTÈRE STRATÉGIQUE DE LA RELATION DE VENTE S’ACCROÎT DE JOUR...
LES EXPORTATIONS BIOALIMENTAIRES, UNE VOIE INCONTOURNABLE POUR LES PME QUÉBÉCOISES
En 25 ans, les exportations de produits bioalimentaires québécois ont quadruplé. Le mérite en revient aux grandes entreprises, les PME du secteur s’illustrant moins à l’international. Il faut dire que...
Les bières des Trois Mousquetaires en Europe et aux États-Unis
La microbrasserie Les Trois Mousquetaires, établie à Brossard, en banlieue sud-est de Montréal, s’est lancée dans l’exportation après avoir remporté les honneurs lors de plusieurs concours...
Hausse des ventes hors Québec pour la Maison Isabelle
La moitié des revenus liés aux ventes de quatre-quarts de la Maison Isabelle, un fabricant de produits de pâtisserie établi à Trois-Rivières, sont réalisés à l’extérieur du Québec. Depuis le début de...
Le chemin collectif de la mobilité durable ERIK GRAB
En juin 2019, plus de 5 000 participants ont assisté à la conférence Movin’ On Summit à Montréal. Erik Grab, vice-président à l’anticipation stratégique, à l’innovation et au développement durable...
LE TRÔNE DE FER, UNE LEÇON DE MANAGEMENT
Deux professeurs de HEC Montréal proposent une relecture managériale de la mythique série Game of Thrones. Même si le traité qu’ils ont publié est petit, on peut dire que les auteurs ont vu grand ! Le...
TECHNOLOGIE
On a lu pour vous… LES UTOPIES DU XXIe SIÈCLE de Libero Zuppiroli
La technologie a bouleversé les liens sociaux autant que les relations de travail. Partant des discours futuristes, Libero Zuppiroli questionne les promesses d’un avenir meilleur au-delà des prouesses...
DOSSIER
LES MAILLONS FORTS DES ENTREPRISES
Même si l’être humain travaille en équipe depuis le début de l’humanité, l’intérêt pour le sujet est loin de s’essouffler. Au contraire, la question traditionnelle « Pour qui travaillez-vous ? » est...
ACCOMPAGNER POUR CHANGER LE SUCCÈS D’UNE TRANSFORMATION
Pour faciliter la réussite d’un projet de transformation organisationnelle ou de changement stratégique, il est de plus en plus courant d’avoir recours à des équipes d’accompagnement du changement. En...
MOBILISER EN DÉPIT DES DISTANCES LE DÉFI DES ÉQUIPES DÉLOCALISÉES
Avec le télétravail et la délocalisation des activités, la gestion des équipes d’employés peut vite devenir un véritable casse-tête. Quels sont les problèmes auxquels doivent faire face les...
MISER SUR UNE APPROCHE D’ÉMERGENCE LA RÉALITÉ DES ÉQUIPES TEMPORAIRES
L’environnement d’affaires étant de plus en plus incertain, les équipes de travail sont de moins en moins stables. Elles sont souvent créées de façon ponctuelle, selon les circonstances et les...
ADOPTER LA GOUVERNANCE CLINIQUE UN MÉCANISME D’ORGANISATION ET DE FONCTIONNEMENT DES ÉQUIPES DE SOINS
La recherche en gestion a démontré qu’une des caractéristiques fondamentales des systèmes de santé performants est l’existence d’une gouvernance clinique efficace. Ce constat tire son origine du fait...
INSPIRER POUR PERFORMER LE LEADERSHIP PARTAGÉ DANS LES ÉQUIPES SPORTIVES
On emploie souvent des métaphores sportives pour décrire le monde de la gestion. Mais attention : elles cachent certains pièges quand vient le temps de transférer les apprentissages et les pratiques...
FAVORISER LES SYNERGIES LA DYNAMIQUE DES CONSEILS D’ADMINISTRATION
Les conseils d’administration jouent un rôle capital dans la gouvernance des organisations. Les administrateurs assurent une fonction de surveillance et font profiter les dirigeants de leur expertise...
CLASSE AFFAIRES
RAID Un modèle pour transformer le cœur des organisations
Les organisations privées ou publiques doivent constamment se réinventer pour affirmer leur leadership, assurer leur succès et démontrer leur robustesse. Davinder Valeri est directrice, Stratégie,...
INNOVER
RÉSEAUX SOCIAUX : QUEL TON ADOPTER ?
Les entreprises élaborent différentes stratégies de communication dans les réseaux sociaux. À cet égard, le ton qu’elles emploient a son importance : elles peuvent par exemple adopter une approche...
L’ENTREPRISE PROGRESSISTE : UNE NOUVELLE FAÇON DE CONCEVOIR LA GOUVERNANCE
Convaincus que la maximisation de la valeur au seul bénéfice des actionnaires a créé d’immenses déséquilibres économiques et sociaux tout en ne garantissant pas l’utilisation optimale des ressources...
LIRE
On a lu pour vous… PROSPÉRER MALGRÉ LES IMITATEURS de Howard Yu
Lorsque n’importe quel produit peut être copié à un prix dérisoire, comment une entreprise peut-elle conserver l’avantage sur ses imitateurs ? Howard Yu, professeur et expert en innovation à l’IMD...
AGIR
LES ENTREPRISES S’Y METTENT
La pleine conscience, aussi appelée présence attentive, suscite un engouement croissant en milieu organisationnel. Ses nombreux bienfaits font consensus. Toutefois, cette approche comporte des limites...
LES CHAMPIONNES DU MIEUX-ETRE
De grandes entreprises du Québec forment leurs cadres et leurs employés à la méditation et leur proposent des outils pour favoriser leur mieux-être au travail. Rencontre avec des gestionnaires qui ont...
QUAND L’HUMOUR FAIT VENDRE !
Lorsqu’il est bien utilisé, l’humour facilite nos rapports avec les autres. Mais qu’en est-il dans un contexte de vente ? Peut-il favoriser les activités de marketing destinées à établir, à développer...
CHRONIQUES
On a lu pour vous… COMMENT MAÎTRISER SON JUGE INTÉRIEUR de Susan Mackenty Brady
Pour Susan Mackenty Brady, la « critique intérieure », cette petite voix qui nous dit qu’on est nul ou qu’il est inutile de tenter sa chance, est le pire ennemi des femmes dans l’avancement de leur...
SOUS-PERFORMANCE DE VOTRE ÉQUIPE : ÊTES-VOUS TROP TOLÉRANT ?
Le gestionnaire joue un rôle clé dans la mobilisation de son équipe. Grâce à son influence et à sa capacité à agir comme modèle, un bon leader sait inspirer ses employés et faire éclore leur plein...
Tolérez-vous trop facilement la sous-performance au travail ?*
Faites-vous preuve de trop d’indulgence envers vos employés qui ont une influence néfaste sur leurs collègues et qui nuisent au rendement du groupe, voire qui enfreignent carrément les règles ? Pour...
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