Gestion HEC Montréal est une revue trimestrielle qui s’adresse aux dirigeants, aux gestionnaires et aux professionnels du milieu des affaires. Vitrine du savoir de HEC Montréal et outil de référence en gestion, la revue propose des conseils et des pistes de réflexion aux lecteurs qui souhaitent devenir de meilleurs gestionnaires.
Summary
Les nouvelles coopérations
Nous aurions bien aimé, pour l’automne 2020, tourner totalement la page sur la pandémie et sur ses conséquences. Pouvoir vous dire que c’est derrière nous et que les chemins de l’avenir sont...
N°501 - 13 mars 2025
N°494 - 5 décembre 2024
N°493 - 5 septembre 2024
N°492 - 6 juin 2024
N°491 - 22 mars 2024
N°484 - 19 janvier 2024
N°483 - 1 septembre 2023
N°482 - 5 juin 2023
N°481 - 10 mars 2023
N°474 - 5 décembre 2022
N°473 - 6 septembre 2022
N°472 - 3 juin 2022
N°471 - 11 mars 2022
N°464 - 3 décembre 2021
N°463 - 3 septembre 2021
N°462 - 4 juin 2021
N°461 - 12 mars 2021
N°454 - 6 novembre 2020
N°452 - 19 mai 2020
N°451 - 6 mars 2020
N°444 - 6 décembre 2019
N°443 - 9 juin 2019
N°442 - 7 juin 2019
N°441 - 8 mars 2019
N°434 - 7 décembre 2018
N°433 - 7 septembre 2018
N°432 - 25 mai 2018
N°431 - 2 mars 2018
N°424 - 8 décembre 2017
LE MOT DU DIRECTEUR
Les nouvelles coopérations
Nous aurions bien aimé, pour l’automne 2020, tourner totalement la page sur la pandémie et sur ses conséquences. Pouvoir vous dire que c’est derrière nous et que les chemins de l’avenir sont...
CHRONIQUES
Les mad skills, ces compétences en vogue
Selon une étude française réalisée pour le compte d’Indeed en 2019, le CV entrerait dans une nouvelle ère. Les renseignements personnels qu’on y trouve sur les candidats (loisirs, centres d’intérêt,...
Pas de parité hommes-femmes avant l’an 2276 ?
Le World Economic Forum (WEF) mesure chaque année dans plusieurs pays du monde l’étendue des écarts qui séparent les hommes et les femmes dans quatre sphères : la vie politique, l’économie,...
LES CINQ ATTRIBUTS DES ÉQUIPES PERFORMANTES
En partenariat avec Ideo, une entreprise de design américaine, la firme Microsoft a étudié diverses équipes en milieu de travail composées notamment d’astronautes, de producteurs de télévision et...
LES MILLÉNIAUX ET LE DOUBLE EMPLOI
À la différence de leurs parents et de leurs grands-parents, les milléniaux américains sont nombreux à compter sur un deuxième emploi en plus de leur boulot principal pour arrondir leurs revenus...
Pays-Bas : les quotas de genre
En fixant des quotas de genre au sein des conseils d’administration, les Pays-Bas rejoindront les sept pays européens (en plus de la Californie) qui ont adopté cette mesure obligatoire pour atteindre...
POINTS DE VUE
LE DÉFI DE LA COMMUNICATION EN FAMILLE
uand on accompagne des familles en affaires, et plus particulièrement de jeunes repreneurs, on prend vite conscience de la souffrance occasionnée par l’absence de communication entre les parents et...
L’IMPOSSIBLE DISTANCIATION
Dans une vie de prof, tout peut arriver. « J’en ai vu d’autres », entend-on régulièrement de la bouche des plus expérimentés. Eh bien moi, une pandémie qui frappe aussi fort et qui, en 24 heures,...
BILAN D'UNE CRISE
Six mois plus tard...
APRÈS AVOIR AFFRONTÉ LA PREMIÈRE VAGUE D’UNE PANDÉMIE AUX RÉPERCUSSIONS SANS PRÉCÉDENT, LE MONDE DES AFFAIRES TIRE DES LEÇONS DES DERNIERS MOIS. ALORS QUE NOUS NOUS APPRÊTONS À TRAVERSER UN AUTOMNE...
Qu’est-ce que la résilience d’entreprise ?
D’ABORD ASSOCIÉE À LA SCIENCE DES MATÉRIAUX, LA RÉSILIENCE SE DÉFINIT COMME LA CAPACITÉ D’UNE MATIÈRE À ABSORBER DE L’ÉNERGIE LORSQU’ELLE SE DÉFORME APRÈS AVOIR SUBI UN CHOC. DANS LE DOMAINE DE LA...
Comment doper le développement numérique du Québec ?
À L’HEURE OÙ LES GÉANTS DU MONDE NUMÉRIQUE S’EMPARENT DU MARCHÉ ET OÙ LES ORGANISATIONS ACCÉLÈRENT LEUR TRANSITION NUMÉRIQUE APRÈS LA CRISE DE LA COVID-19, LE QUÉBEC AURAIT TOUT À GAGNER S’IL...
PORTRAIT D’UN LEADER
PDG de Via Rail REMETTRE LES CANADIENS SUR LES RAILS
Cynthia Garneau est aux commandes de Via Rail depuis mai 2019. Après avoir à peine eu le temps de prendre le pouls de l’organisation, la première femme à diriger cette société de la Couronne devait...
DÉCOUVRIR
LES POLITIQUES DE RÉMUNÉRATION
Pourquoi faut-il connaître les préférences de ses employés en matière de rémunération ? Ces préférences varient-elles d’un pays à l’autre ? Une entreprise peut-elle accroître ses résultats et sa...
RÉMUNÉRATION : DES PRATIQUES À REPENSER
PARMI L’ENSEMBLE DES PRATIQUES DE RÉMUNÉRATION INSTITUÉES DANS LES ENTREPRISES, LE FAMEUX BONI A-T-IL PERDU DE SON ATTRAIT ? ON PEUT SE POSER CETTE QUESTION EN OBSERVANT LES EFFETS SOMME TOUTE ASSEZ...
SACHEZ DÉCOUVRIR LES TALENTS CACHÉS
La crise du coronavirus a permis de mettre en évidence des talents cachés ou des groupes de personnes jusqu’alors restés dans l’ombre. Sur la ligne de front en ces temps difficiles, les préposés aux...
TRAVAIL CRÉATIF : LORSQUE L’OBSESSION DE LA PRODUCTIVITÉ REND… MOINS PRODUCTIF
Nous cherchons tous la solution miracle pour accroître notre productivité. Or, l’obsession qui consiste à toujours travailler davantage sans s’allouer de temps de repos peut vite devenir contre-...
LE LIVRE DES DÉCISIONS de Mikael Krogerus et Roman Tschäppeler
Comment prendre la bonne décision ? Dans leur ouvrage, Mikael Krogerus, rédacteur en chef du quotidien suisse Das Magazin, et Roman Tschäppeler, producteur et fondateur de l’atelier Guzo à Bienne, en...
DOSSIER
LES COOPÉRATIVES PLUS ACTUELLES QUE JAMAIS ?
70 % des Québécois sont membres d’au moins une coopérative : difficile de ne pas reconnaître l’importance de ce type d’organisation. Pourtant, on en parle peu. Actives dans une grande variété de...
UN MODÈLE D’AFFAIRES QUI A FAÇONNÉ LE QUÉBEC
Plusieurs des géants économiques du Québec, dont le Mouvement Desjardins, Sollio Groupe Coopératif (naguère La Coop fédérée) et Agropur, sont des coopératives. Comment ces organisations fonctionnent-...
TOUJOURS PERTINENT,L’ESPRIT COOPÉRATIF ?
Loin d’être dépassé, le modèle coopératif gagne depuis quelques années de nouveaux adeptes dans des secteurs où il a longtemps été absent. Des promoteurs s’efforcent aussi de le faire connaître auprès...
TROUVER SA VOIE : AU SERVICE DES COMMUNAUTÉS
Les coopératives à vocation sociale brassent parfois de très grosses affaires. Mais pour avoir les moyens de leurs ambitions, elles doivent d’abord relever de nombreux défis. Les affaires de la...
Les ambitions de la Coopsco
La Coopérative HEC Montréal, avec son service de librairie, ses cafétérias, son restaurant Le Cercle et son service de traiteur, n’est pas l’exception qui confirme la règle. C’est toute la Fédération...
L’AUTRE CAPITALISME
Le modèle coopératif a de l’avenir en finance, mais il doit relever les défis de la fragmentation, de la gouvernance et de la reconnaissance. Comment les grandes coopératives et les mutuelles comme...
UNE VALEUR POUR L’AVENIR
Marie-Eve Proulx, ministre déléguée au Développement économique régional du Québec, est responsable de la mise à jour du Plan d’action gouvernemental en économie sociale, dont un large segment...
LES COOPÉRATIVES DE CONSOMMATEURS OFFRENT-ELLES ENCORE DES AVANTAGES CONCURRENTIELS ?
Actives dans des secteurs variés, les coopératives de consommateurs présentent certains avantages pour leurs membres. Néanmoins, plusieurs d’entre elles sont en perte de vitesse, ce qui laisse croire...
INNOVER
LE KATA DOJO RÉVÉLEZ LE COACH EN VOUS !
Aucun athlète professionnel n’essaierait un nouveau mouvement pour la première fois durant une compétition : au contraire, il s’entraînerait d’abord jusqu’à le maîtriser parfaitement. Les...
Les fondements d’un système de gestion intégré
Améliorer le fonctionnement d’un hôpital avec des méthodes de gestion propres à l’industrie automobile et au secteur de l’électronique ? C’était le but de Brad Parsons, PDG du NEA Baptist Health...
CIBLER, ENGAGER ET CONVERTIR UNE PERSONNE À LA FOIS
Le marketing personnalisé est un puissant moteur de conversion et, bien souvent, le chemin le plus direct vers une transaction. Qu’il s’agisse d’infolettres ou de bandeaux publicitaires adaptés à la...
LA PERSONNALISATION : L’ESSOR D’UN PHÉNOMÈNE
Réalisée par Statista, une vaste étude1 dont les résultats ont été publiés en 2018 démontre à la fois l’attrait pour le marketing personnalisé et la croissance de ce phénomène dans le monde. Le nombre...
DE L’ENTREPRISE PROGRESSISTE
Repositionner son entreprise au carrefour de l’économie et de l’humanisme : voilà un processus qui ne peut pas s’envisager sans tenir compte des valeurs qui contribuent à la construction d’un monde...
LE MÉLANGE DES GÉNÉRATIONS de Lindsey Pollak
De la génération Z aux baby-boomers en passant par les milléniaux, sept générations se côtoient parfois au travail… sans toujours se comprendre ! Comment gérer cette diversité sans perdre le nord ?...
AGIR
GARE À LA SUPERVISION ABUSIVE !
Les gestionnaires sont appelés à exercer un leadership positif afin de rendre leurs équipes plus efficaces. Ils fixent ainsi des objectifs stimulants, offrent une vision inspirante et délèguent des...
LES TABLEAUX DE BORD DE GESTION, DES OUTILS INDISPENSABLES
Les tableaux de bord sont souvent jugés essentiels à la prise de décisions dans une organisation. Les avancées technologiques ont cependant fait en sorte que ces outils se sont multipliés, ce qui a...
MON ÉQUIPE JOUE-T-ELLE LA COMEDIE ?
En contexte de crise, il faut être positif, dit-on. Ça va bien aller... ou pas ? Et si c’était plus compliqué qu’il n’y paraît ? La notion de travail émotionnel, peu connue hors des cercles...
LE POUVOIR DU COURAGE ÉMOTIONNEL de Peter Bregman
Quel est le secret du succès des leaders ? Qu’est-ce qui caractérise les gens qui ne faiblissent pas devant l’adversité, qui gèrent les tensions sans fermeture d’esprit et qui savent décider en...
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