Gestion HEC Montréal est une revue trimestrielle qui s’adresse aux dirigeants, aux gestionnaires et aux professionnels du milieu des affaires. Vitrine du savoir de HEC Montréal et outil de référence en gestion, la revue propose des conseils et des pistes de réflexion aux lecteurs qui souhaitent devenir de meilleurs gestionnaires.
Summary
Petit lexique des grands défis
L'intelligence artificielle s'introduit lentement dans toutes nos organisations, les plus grandes comme les plus petites. Et ce n'est pas la seule des transformations profondes qui frappent à nos...
LE MOT DU DIRECTEUR
Petit lexique des grands défis
L'intelligence artificielle s'introduit lentement dans toutes nos organisations, les plus grandes comme les plus petites. Et ce n'est pas la seule des transformations profondes qui frappent à nos...
TENDANCES
Espaces ouverts et relations fermées.
Contre toute attente, les espaces ouverts de travail réduiraient de 70 % les interactions face à face entre les employés. En effet, lorsque l'architecture fait en sorte que tout le monde devient plus...
Trop gâtés pour être performants
Les récompenses non financières stimulent-elles vraiment la motivation des professionnels d'élite ? Ces mécanismes incitatifs, un phénomène courant en entreprise, créeraient une pression indue sur les...
Trop modeste pour être honnête ?
Se vanter sans en avoir l'air, ou l'art de la fausse modestie, s'avérerait une stratégie de présentation de soi contreproductive. Selon des chercheurs de la Harvard Business School, la vantardise...
Cap sur l'économie verte
Devant le défi écologique planétaire, l'économie verte est en pleine croissance : sources d'énergie renouvelables, économie durable, métiers écolo, environnements de travail verdissants, etc. Voici...
Marketing : gare au ton de votre voix !
Une voix peut-elle être trop humaine ? Alors que les plateformes de médias sociaux permettent de communiquer directement avec les consommateurs, des chercheurs se sont penchés sur les tons de voix...
POINT DE VUE
L'avocat du diable
Mort à la pub ! » Voilà des décennies que j'entends ce cri. Successivement publicitaire, créatif, stratège et dirigeant d'agences de publicité, chroniqueur puis professeur à HEC Montréal, j'ai appris,...
Comment justifiez-vous votre existence ?
À quoi votre travail sert-il, au juste ? Et à qui ? Plusieurs d'entre nous sont incapables de répondre à ces deux questions pourtant simples. Et c'est un immense problème. Quand il n'était pas occupé...
D'entrepreneur à agent de création : devenir des générateurs continus d'innovations
La Journée des micro-, petites et moyennes entreprises (MPME), proclamée par l'ONU en 2017 et qui aura lieu dorénavant le 27 juin tous les ans, est une belle occasion pour partager nos réflexions sur...
ÉTHIQUE DECOUVRIR
Les pratiques de développement durable
Quelle est l'origine des pratiques norvégiennes en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE)? Comment une firme américaine a-t-elle su décloisonner les efforts dans ce domaine? Quels...
La responsabilité sociale d'entreprise, une question d'équilibre
LA RESPONSABILITÉ SOCIALE D'ENTREPRISE (RSE) EST DEVENUE UNE DIMENSION INCONTOURNABLE DE NOS ORGANISATIONS. POUR FAIRE LE TOUR DE LA QUESTION, NOUS NOUS SOMMES ENTRETENUS AVEC LUCIANO BARIN CRUZ,...
LIRE MÉGADONNÉES
Pourquoi la société ne se laisse pas mettre en équations
Et si nos actions pouvaient être prédites ? Si toute la société était quantifiable ? Certains estiment que les mégadonnées rendent accessible le rêve de modélisation mathématique des réalités les plus...
DECOUVRIR ENTRETIEN
Le penseur intégratif
Nommé meilleur penseur en management au monde1 en 2017, Roger L. Martin a élaboré le concept de la pensée intégrative, une manière créative d'aborder la résolution de problèmes. Gestion s'est...
La pensée intégrative en bref
Ce mode de pensée est fondé sur le constat suivant : les situations tendues l'appréhension que nous éprouvons devant un choix difficile nous offrent l'occasion de faire preuve d'inventivité et de...
ÊTES-VOUS PRÊTS POUR DEMAIN ?
Vos prochains défis de gestion
La rapidité et l'ampleur des changements qui affectent les organisations peuvent donner le tournis. Comment se tirer d'affaire sans trop de dommages ? Plus encore, comment faire de ces transformations...
Un virage décisif à réussir
L’intelligence artificielle transformera radicalement la société, les relations humaines, le travail et le rôle de chacun de nous. Il s’agit d’une mutation fulgurante, totalement inédite et difficile...
Comment les entreprises québécoises doivent-elles réagir ?
La montée du protectionnisme aux États-Unis met en lumière la dépendance de nombreuses entreprises québécoises et canadiennes envers le marché américain. Pour survivre dans cet environnement de guerre...
Comment rester dans la course ?
Intelligence artificielle, robotique de pointe, réseaux de communication évolués, chaînes de blocs, usines 4.0 : les innovations technologiques s'accélèrent sans répit et entraînent bien des...
Comment les attirer et les cultiver ?
Des indicateurs économiques positifs, un taux de chômage historiquement bas et un niveau d'emploi record : l'économie québécoise tourne à plein régime. Toutefois, ces bonnes nouvelles sont...
S'adapter pour maintenir le cap
IDans une économie qui se transforme rapidement, être agile et flexible est devenu indispensable. Or, ces deux qualités présentent aussi un risque : celui de s'éparpiller au gré du vent. Comment...
L’entreprise devant de nouvelles exigences
Par ces temps de scandales à répétition, la projection d'une image irréprochable est une préoccupation dominante au sein des entreprises. Mais cela suffit-il? À la fois état d'esprit managérial et...
L'éthique créatrice de valeur partagée
FINI, LE TEMPS DE LA SEULE PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ! L'ENTREPRISE DOIT IMPÉRATIVEMENT ÉTENDRE SA MISSION À LA CRÉATION DE VALEUR PARTAGÉE. L'ENTREPRISE PROGRESSISTE (EP) INCARNE CETTE NOUVELLE ÉTHIQUE...
Le leader de demain
Quel sera le profil type du leader ? Quelles seront les qualités et les compétences clés pour mobiliser les troupes et connaître le succès ? À la lumière des défis auxquels les entreprises devront...
INNOVER AFFAIRES INTERNATIONALES
La montée en puissance de la chine
Une nouvelle infrastructure planétaire est en train de se mettre en place. Il s'agit non pas de ports ou d'aéroports mais bien d'une infrastructure technologique d'analyse de données massives. Et la...
INNOVER RESSOURCES HUMAINES
Votre culture d'entreprise
La culture d'entreprise est devenue un élément de différenciation déterminant pour les organisations. Non seulement elle améliore l'expérience de travail du personnel, mais elle attire autant qu'elle...
Quels types de coups de pouce pouvez-vous mettre en oeuvre afin de favoriser et de renforcer votre culture d'entreprise ?
1 Disposez des paniers de fruits à plusieurs endroits afin que vos employés puissent s'y servir à leur guise. Voilà un bon exemple de mesure simple à adopter. 2 Afin de combattre le « biais du statu...
LIRE MANAGEMENT
L'innovation managériale collaborative
Comment conjuguer l'envie de travailler « autrement », en rupture avec les modes traditionnels de management, et les besoins d'innovation collaborative ? Sous quelles formes managériales peut-on y...
INNOVER STRATÉGIE
Le succès de la stratégie de rupture d'Amazon
Innovation, forte culture d'entreprise, gestion audacieuse : c'est la recette qui a permis à Amazon d'occuper une place prépondérante sur le marché mondial du commerce électronique. Pourtant, rien...
AGIR MARKETING
Comment reconnaître et gérer les conciliateurs et les justiciers du web ?
Offrir un mauvais service pourrait vous coûter cher, surtout si vous tombez sur un client exaspéré ou hargneux. Mais que faire si vous constatez que votre entreprise a mal servi un consommateur ? La...
LIRE DÉVELOPPEMENT DURABLE
L'économie circulaire : stratégie pour un monde durable
Produire des biens sans épuiser les ressources naturelles : voilà le nouvel impératif de l'économie circulaire. L'axiome « extraire, fabriquer, utiliser, puis jeter » a fait son temps, explique...
AGIR LEADERSHIP
Gérer à distance : comment réussir à surmonter l'éloignement
La gestion d'équipes à distance est plus répandue que jamais. De nos jours, 1,2 milliard d'employés, soit le tiers de la main-d'oeuvre mondiale, sont touchés par ce phénomène. De quelles façons la...
AGIR RESSOURCES HUMAINES
Votre équipe est-elle dotée d'une forte : intelligence émotionnelle ?
De nos jours, le succès est davantage attribuable aux performances de groupe qu'aux réalisations cumulées d'une série de personnes. On gagne en équipe... et on perd en équipe ! Les dynamiques d'équipe...
Votre équipe est-elle dotée d'une forte intelligence émotionnelle ?*
Les conditions propices à l'existence d'une intelligence émotionnelle collective sont-elles présentes au sein de votre équipe ? Pour le savoir, évaluez les perceptions dominantes de ses membres :...
You just used 1 credit. You have left.