Gestion HEC Montréal est une revue trimestrielle qui s’adresse aux dirigeants, aux gestionnaires et aux professionnels du milieu des affaires. Vitrine du savoir de HEC Montréal et outil de référence en gestion, la revue propose des conseils et des pistes de réflexion aux lecteurs qui souhaitent devenir de meilleurs gestionnaires.
Summary
LE MOT DU DIRECTEUR
Coup d’œil sur l’avenir des professions Au cours de la dernière année, nous avons été nombreux à tenter d’imaginer la suite de cette pandémie mondiale et ses répercussions sur nos entreprises. De...
LE MOT DU DIRECTEUR
LE MOT DU DIRECTEUR
Coup d’œil sur l’avenir des professions Au cours de la dernière année, nous avons été nombreux à tenter d’imaginer la suite de cette pandémie mondiale et ses répercussions sur nos entreprises. De...
TENDANCES
LE PATRON STRESSÉ A SES BONS CÔTÉS
Une étude menée à l’Université de Toronto remet en question l’image négative du patron stressé qui évacue son anxiété sur le dos de ses employés. Le stress managérial pourrait aussi avoir des aspects...
POINT DE VUE
LA VASTE ARNAQUE DU CHOIX
Cela me frappait déjà avant la pandémie ; c’est devenu encore plus flagrant depuis, avec l’importance qu’ont prise les films, les séries, les émissions et les diverses productions télévisuelles qui...
PORTRAIT D’UN LEADER
NATHALIE PALLADITCHEFF Présidente et cheffe de la direction d’Ivanhoé Cambridge L’IMMOBILIER DE DEMAIN
Invitée à se joindre à l’équipe d’Ivanhoé Cambridge en 2015, Nathalie Palladitcheff a quitté la France, où elle menait déjà une brillante carrière. Nommée aux commandes de la filiale immobilière de la...
DÉCOUVRIR
VU D’AILLEURS… L’ÉVALUATION DU PERSONNEL
Qu’elle soit perçue comme une démarche utile ou comme une corvée1, l’évaluation de rendement demeure au cœur de la gestion des ressources humaines. Cinq études menées à l’étranger se penchent sur des...
ÉVALUATION ET GESTION DE LA PERFORMANCE : VERS UN RÔLE D’ACCOMPAGNATEUR
EFFICACES, LES PRATIQUES D’ÉVALUATION DE LA PERFORMANCE ? GESTIONNAIRES ET EMPLOYÉS LES JUGENT SOUVENT MAL ADAPTÉES OU CARRÉMENT INADÉQUATES. Quelles sont les pratiques d’évaluation et de gestion de...
L’INTELLIGENCE ESTHÉTIQUE : COMMENT SÉDUIRE LES GENS PAR LEURS CINQ SENS
Appliquée aux entreprises et aux marques, l’intelligence esthétique a plusieurs dimensions : l’architecture d’un commerce, le contact avec le personnel, l’odeur et l’emballage des produits, etc. Il...
FORMULER UNE STRATÉGIE LE PRINCIPAL FACTEUR DE SUCCÈS
Plusieurs dirigeants croient à tort que formuler une stratégie est un exercice long, coûteux et futile dans le monde instable actuel. Persuadés qu’il est illusoire d’investir dans une telle démarche,...
On a lu pour vous… L’ENTREPRISE NOUVELLE GÉNÉRATION de Luc Bretones, Philippe Pinault et Olivier Trannoy
Deux cent cinquante gestionnaires, 200 entreprises, 30 pays : un tour du monde des bonnes pratiques de ceux qui transforment le management, adoptent de nouvelles philosophies du travail et...
DOSSIER
RÉVOLUTION NUMÉRIQUE PROFESSIONS EN PÉRIL ?
Les avancées technologiques transforment depuis longtemps le monde du travail. Or, les percées récentes en intelligence artificielle ainsi que l’apparition de puissants outils d’analyse et de...
LES TRAVAILLEURS DU SAVOIR FACE AU BOULEVERSEMENT TECHNOLOGIQUE
La présence croissante du numérique transforme profondément le monde du travail. Comment les travailleurs du savoir s’adaptent-ils à ces changements ? Ces transformations améliorent-elles leurs...
COMPTABILITÉ : COMMENT RÉUSSIR LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE ?
L’expansion de l’écosystème des données organisationnelles et leur exploitation de plus en plus sophistiquée font émerger d’innombrables possibilités, dont la production automatique et en temps réel...
Les comptables, des professionnels en voie d’extinction
chargée de projets en communication à la Chaire internationale CPA de recherche en contrôle de gestion de HEC Montréal Selon The Economist, la comptabilité est au deuxième rang des professions...
JUSTICE : DES PROFESSIONS EN PLEINE ÉVOLUTION
L’environnement technologique où évoluent les avocats, les notaires et les juges transforme de fond en comble leurs professions respectives, ce qui les force à moderniser leurs méthodes. Le droit est...
Un virage numérique accéléré
Aujourd’hui, un avocat peut déposer une requête en ligne puis participer à un procès 100 % virtuel. L’an dernier, personne n’aurait pu imaginer une transformation aussi rapide du système de justice...
SANTÉ : LES TECHNOLOGIES CHANGENT LA DONNE
Le domaine de la santé n’échappe pas aux bouleversements provoqués par le déploiement des technologies numériques. Télésanté, santé connectée, dossiers cliniques informatisés, robotisation et...
Le numérique arrivera-t-il à faire disparaître le télécopieur
Le système de santé, où circulent abondamment les messages télécopiés et les lettres livrées par la poste, a souvent été critiqué depuis le début de la pandémie de COVID-19, alors que la transmission...
OÙ DOIT-ON TRACER LES FRONTIÈRES DE L’IMPUTABILITÉ ?
L’intelligence artificielle est sur toutes les lèvres. Sa présence croissante dans les organisations suscite une réflexion sur la notion légale de responsabilité. Sur quoi baser l’imputabilité lorsque...
COMMENT RÉDUIRE LE STRESS NUMÉRIQUE DES EMPLOYÉS ?
Aujourd’hui, il nous serait bien difficile d’imaginer nos vies sans les technologies. À la maison comme au travail, elles sont devenues indispensables. Il y a toutefois un prix à payer : le stress...
INNOVER
L’INTRAPRENEURIAT, UNE ARME DE RÉTENTION ?
Comment retenir les meilleurs talents ? Comment leur permettre de s’épanouir avec un travail plus enrichissant ? Et comment développer leurs compétences pour accroître les capacités d’innovation de...
LES GRANDS INVESTISSEURS POURSUIVENT LEUR RÉVOLUTION TRANQUILLE
Les changements climatiques, la crise financière de 2008, les mouvements sociaux comme #MeToo ou Black Lives Matter et la pandémie de COVID-19 ont accentué la pression en faveur d’une transformation...
LE CADRE INTERMÉDIAIRE, UN PILIER FRAGILISÉ DU SYSTÈME DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX
Les cadres intermédiaires sont les piliers d’un système intégré de gestion de la performance. Cependant, les réformes successives des dernières décennies ont fragilisé ce rôle névralgique. N’est-il...
On a lu pour vous… L’IMPACT DE LA CRISE SUR LE MANAGEMENT sous la direction de Michel Kalika
Comment les gestionnaires réagissent-ils à la situation exceptionnelle provoquée par la pandémie de COVID-19 ? Résilience adaptative, management de crise, nouvelles possibilités : la crise sanitaire...
AGIR
L'ÉTHIQUE UNE QUESTION DE STRATÉGIE ?
Il est plutôt rare de rencontrer des dirigeants qui ne reconnaissent pas l’importance de l’éthique en entreprise. Personne n’est contre l’éthique. Toutefois, lorsqu’il est question de consacrer des...
KIM SCOTT L’honnêteté vaut son pesant d’or
Être ou ne pas être gentil ? Telle est la question que pose Kim Scott dans son plus récent ouvrage1. Titulaire d’un MBA de la Harvard Business School, cette coach de dirigeants y révèle quelques...
PERFORMANT LE MATIN OU LE SOIR ?
Le monde appartient-il vraiment à ceux qui se lèvent tôt ? Pas nécessairement. Certains sont au sommet de leur forme le matin, d’autres le soir. Pour optimiser la performance des organisations, on a...
On a lu pour vous… ANIMER À DISTANCE Ouvrage collectif
Dans un contexte où le télétravail prend de plus en plus d’importance, comment peut-on animer une équipe ? Que faire pour mobiliser les troupes et pour préserver l’esprit de groupe ? Coécrit à...
VOTRE ÉQUIPE VOUS CACHE-T-ELLE DES CHOSES ?
La dissimulation d’information peut prendre bien des formes, notamment le fait de garder pour soi une idée potentiellement utile pour régler un problème, de feindre d’ignorer la réponse à une question...
You just used 1 credit. You have left.