Gestion HEC Montréal est une revue trimestrielle qui s’adresse aux dirigeants, aux gestionnaires et aux professionnels du milieu des affaires. Vitrine du savoir de HEC Montréal et outil de référence en gestion, la revue propose des conseils et des pistes de réflexion aux lecteurs qui souhaitent devenir de meilleurs gestionnaires.
Summary
UN PARCOURS DIFFICILE… MAIS UNE CAUSE ESSENTIELLE !
Les facteurs ESG, qui visent à intégrer dans les entreprises de bonnes pratiques en matière d’environnement, de société et de gouvernance ainsi qu’à évaluer celles-ci, occupent de plus en plus de...
N°493 - 5 septembre 2024
N°492 - 6 juin 2024
N°491 - 22 mars 2024
N°484 - 19 janvier 2024
N°483 - 1 septembre 2023
N°482 - 5 juin 2023
N°481 - 10 mars 2023
N°474 - 5 décembre 2022
N°472 - 3 juin 2022
N°471 - 11 mars 2022
N°464 - 3 décembre 2021
N°463 - 3 septembre 2021
N°462 - 4 juin 2021
N°461 - 12 mars 2021
N°454 - 6 novembre 2020
N°453 - 4 septembre 2020
N°452 - 19 mai 2020
N°451 - 6 mars 2020
N°444 - 6 décembre 2019
N°443 - 9 juin 2019
N°442 - 7 juin 2019
N°441 - 8 mars 2019
N°434 - 7 décembre 2018
N°433 - 7 septembre 2018
N°432 - 25 mai 2018
N°431 - 2 mars 2018
N°424 - 8 décembre 2017
N°423 - 8 septembre 2017
N°422 - 26 mai 2017
LE MOT DU DIRECTEUR
UN PARCOURS DIFFICILE… MAIS UNE CAUSE ESSENTIELLE !
Les facteurs ESG, qui visent à intégrer dans les entreprises de bonnes pratiques en matière d’environnement, de société et de gouvernance ainsi qu’à évaluer celles-ci, occupent de plus en plus de...
CHRONIQUES
INDICATEURS
Besoin de repères pour mieux affronter le monde du travail actuel et anticiper le futur ? L’évolution du métavers Selon les plus récentes estimations, le métavers pourrait valoir entre 800 et 1 000...
POINTS DE VUE
INFLATION : ANATOMIE D’UN ÉCHEC
Le Canada et le Québec ont combattu avec succès les répercussions économiques de la pandémie. Mais quand est venu le temps de s’attaquer à un des contrecoups de cette bataille, soit la poussée...
DÉMOCRATISATION DE L’ENTREPRISE : VUE DE L’ESPRIT OU SUJET BRÛLANT ?
Un cas emblématique de démocratisation par la pression est celui de la multinationale Amazon qui, en avril 2022, a vu naître le premier syndicat de son histoire aux États-Unis. En cette période...
PORTRAIT D'UN LEADER
Président et chef de la direction de Bombardier ÉRIC MARTEL Déterminé et intègre
Le retour d’Éric Martel chez Bombardier, survenu au même moment que le premier confinement du Québec, en mars 2020, s’est fait plutôt discrètement. Claudine Auger est...
DÉCOUVRIR
COMMENT MAXIMISER LE BIEN-ÊTRE DES TRAVAILLEURS ?
Il est où le bonheur, il est où ? Voilà une question que se posent bien des patrons qui veulent satisfaire leurs employés afin d’optimiser leur performance. Alors que le monde du travail est en pleine...
VOIR LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL AUTREMENT
LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, LA SANTÉ PSYCHOLOGIQUE ET L’ÉQUILIBRE ENTRE LES DIFFÉRENTES SPHÈRES DE NOTRE VIE FONT L’OBJET DE NOMBREUSES PRÉOCCUPATIONS. LA PANDÉMIE POURRAIT-ELLE AVOIR REDÉFINI NOTRE...
L’EMPATHIE FAVORISERAIT-ELLE L’ÉTHIQUE AU SEIN DES ORGANISATIONS ?
Le rôle de l’empathie dans un contexte organisationnel est de plus en plus reconnu et étudié. Les recherches suggèrent que l’empathie a un effet potentiellement considérable sur les organisations,...
ACCEPTABILITÉ SOCIALE : CINQ BONNES PRATIQUES À PROMOUVOIR
Le gouvernement canadien s’est engagé à investir au moins 180 milliards de dollars dans les grands projets entre 2016 et 20281, que ce soit dans les transports publics, dans les infrastructures...
CHRONIQUES
On a lu pour vous… LE MONDE EN 2040 VU PAR LA CIA du National Intelligence Council
À chaque élection américaine, le cerveau prospectif de la CIA livre au président élu une synthèse des défis mondiaux à relever au cours des prochaines années. Des forces structurelles aux dynamiques...
DOSSIER
FINANCE DURABLE UN LEVIER DE CHANGEMENT ?
La finance durable à grande échelle verra-t-elle le jour ? Autant il est difficile de répondre à cette question, autant il sera ardu de prédire le rythme auquel se déploieront les changements...
GRANDEURS ET MISÈRES DE LA FINANCE DURABLE
Le virage vers la finance durable consiste à amener l’ensemble des acteurs économiques et financiers à intégrer pleinement les facteurs ESG (environnement, société et gouvernance) dans leur gestion et...
3 QUESTIONS À EMMANUEL FABER
L’adoption d’un cadre mondial commun en matière de divulgation est une condition nécessaire pour assurer le succès d’une finance plus durable. Quels défis les différentes initiatives en cours posent-...
UNE NOUVELLE ÈRE DE LA GOUVERNANCE
Les conseils d’administration (CA) jouent un rôle crucial pour accompagner les directions d’entreprise dans le virage vers la finance durable. Les facteurs ESG sont en effet devenus un aspect vital de...
REPENSER LES OUTILS DE GESTION
L’intégration efficace des données ESG dans la gestion des entreprises en est encore à ses balbutiements. Au cours des prochaines années, ces informations joueront pourtant un grand rôle dans...
LA MUTATION DES CHAÎNES D’APPROVISIONNEMENT
L’élaboration de chaînes d’approvisionnement durables représente l’un des plus grands défis du virage vers une économie plus responsable. Pour le relever, les entreprises devront se rapprocher de...
LE GRAND VIRAGE DES PME
Le virage vers la finance durable n’affectera pas que les grandes entreprises. Les nouvelles normes et les exigences en ce qui a trait aux facteurs ESG percoleront jusqu’aux PME. Celles qui s’y...
LES FONDATIONS S’OUVRENT AUX INVESTISSEMENTS ESG
Les grandes fondations philanthropiques se mettent de plus en plus à l’heure ESG. Ensemble, elles ont le potentiel de soutenir et même d’accélérer la transition vers une économie plus verte et une...
CLASSE AFFAIRES
Quand les banquiers font la différence
L’investissement responsable est à la mode. Il s’agit d’une approche d’investissement qui inclut dans les critères d’analyse ce qu’on désigne comme les facteurs ESG. Mais, dans la vraie vie, est-ce...
INNOVER
RESPONSABLE DES TI UN RÔLE EN CONSTANTE ÉVOLUTION
Au cours des dernières années, le responsable des technologies de l’information (TI), souvent appelé CIO ou chief information officer, a pris du galon. Portrait d’un professionnel de plus en plus...
POUR EN FINIR AVEC LES « ENJEUX EDI » ET COMMENCER À EN MESURER L’IMPACT SOCIAL
De plus en plus d’organisations sont animées d’un fort sentiment d’urgence lorsque sont soulevées des questions relatives à l’équité, à la diversité et à l’inclusion (EDI). Que ce soit auprès du grand...
LIRE
On a lu pour vous… LE POUVOIR DE LA PENSÉE FLEXIBLE d’Adam Grant
Alors qu’on accepte volontiers que tout bouge sans cesse, souvent au rythme effréné des innovations technologiques qui se succèdent, pourquoi est-il si difficile pour l’être humain de revoir ses...
AGIR
DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL FAITES-VOUS TOUT CE QU’IL FAUT POUR RETENIR VOS TALENTS ?
Avec la pénurie de main-d’œuvre qui bat son plein, les organisations ont tout intérêt à trouver des solutions pratiques pour fidéliser leurs employés. En offrant à leurs travailleurs la chance de...
DIRIGER VRAIMENT
« On dirige comme on est »... Le nom de cette nouvelle rubrique de la revue Gestion semble tellement évident ! Et pourtant... Dans la deuxième moitié du XXe siècle, on a assisté à l’avènement du...
LES MULTIPLES VISAGES DE L’ÉPUISEMENT
Burn-out, bore-out, brown-out, blur-out : l’épuisement peut prendre différents aspects. Pour mieux le prévenir et le combattre, mieux vaut en connaître toutes ses facettes. Le syndrome de l’épuisement...
LE HOSHIN KANRI LE SECRET POUR PASSER DE LA PAROLE AUX ACTES
Déployer une stratégie au sein d’une organisation constitue un défi permanent pour les dirigeants. En effet, si la formulation de la stratégie capte d’emblée toute leur attention, on ne peut pas...
VOTRE ÉQUIPE EST-ELLE CAPABLE D’ADOPTER UNE APPROCHE RÉFLEXIVE ?
Dans le contexte actuel du marché du travail, on aime vanter la capacité des meilleurs employés à réagir rapidement pour surmonter les défis auxquels ils font face au quotidien. Alors que les...
Votre équipe est-elle capable d’adopter une approche réflexive ?*
Votre équipe réussit-elle à marquer des temps d’arrêt pour réfléchir et évaluer ses façons de faire ? Afin de le savoir, observez les comportements de vos employés ; ils constituent d’excellents...
CHRONIQUES
On a lu pour vous… SEPT LEVIERS POUR RENFORCER VOTRE POUVOIR D’ATTRACTION de Christel De Foucault, Florence Marty et Laurence Tétrel
Qu’est-ce que la « marque employeur » ? Ce n’est pas juste un outil de marketing ! Utilisée à son plein potentiel, elle peut devenir une véritable occasion d’affaires pour améliorer la visibilité...
Le CP l’emporte « en prolongation » contre le CN
En décembre 2021, les actionnaires du Canadien Pacifique (CP) et de Kansas City Southern (KCS) acceptaient la fusion des deux entreprises, qui donnera naissance à la Canadian Pacific Kansas City...
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